拜仁慕尼黑主席赫伯特-海纳在接受《队报》采访时，阐述了这家钟爱自身独特性与传统底蕴的俱乐部，其身份认同的核心要素。海纳表示，拜仁的日常工作量比他最初想象的要大得多，但他乐于观看男队、女队和篮球队的比赛。

他提到，俱乐部在德国始终处于舆论焦点，许多人会对其策略发表看法，尤其是赫内斯和鲁梅尼格。海纳强调，俱乐部的运营模式与其他豪门不同，不依赖大投资者，过去25年每个赛季都实现盈利。

海纳还提到，凯恩的合同中曾包含“若想重返英格兰可离队”的条款，但他从未提及此事，因为他在慕尼黑感觉非常好。拜仁拥有穆西亚拉、帕夫洛维奇、斯塔尼希奇等年轻球员，青训营已有10名天才球员完成一线队首秀。

谈及与巴黎圣日耳曼的差异，海纳尊重纳赛尔的工作，认为巴黎意识到依赖巨星模式行不通，聘请恩里克重视年轻球员，打造共鸣球队。海纳强调，传统是力量，俱乐部必须在尊重传统的同时适应变化。

他自豪于拜仁的社会责任，提到“红色反种族主义”项目，致力于打击一切形式的歧视，强调团结的重要性。