5月31日，深圳新鹏城俱乐部官方宣布，陈涛不再担任深圳新鹏城一线队主教练。随着这次换帅落地，球队近期的成绩压力也再次被摆到台前。

《新快报》记者王敌随后发文表示，新鹏城战绩不佳的症结恐怕并不仅仅在教练席。按照他的说法，如果管理层自身不进行真正的反思与重建，未来接手的人也很难在这个位置上长坐久安。

从结果看，深圳新鹏城换帅并不意外。球队战绩不理想时，主教练往往会成为最先被调整的对象，但王敌认为，问题并不是简单换掉一个人就能解决。

报道提到，陈涛与俱乐部体育总监丹尼尔在理念上并不一致，双方在引援、用人和战术打法方面都存在分歧，甚至传出过激烈争吵的消息。对于一支需要稳定推进的球队来说，教练组和管理层之间如果长期存在摩擦，战绩很难不受影响。

这并不是深圳新鹏城第一次因为管理层问题被外界关注。去年8月，球队主场1-3输给山东泰山后，深圳球迷就在深体看台上挂出横幅，直接表达了对丹尼尔的不满，横幅内容为“DANIEL STANZ OUT（丹尼尔-施坦茨下课）”。

王敌在文中进一步指出，深圳新鹏城的问题绝对不止一个教练。引援策略的偏差、选帅思路的摇摆、体育总监的干预，层层叠加，才形成了如今的困局。换掉陈涛，短期内或许能带来一些新鲜感，但如果管理层的逻辑不调整，接下来坐上火山口的，可能还是另一个名字。

从中超两年半的轨迹来看，深圳新鹏城已经更换了5位主帅，这本身也说明球队在教练席上的更迭相当频繁。对于一支仍在寻找稳定方向的球队来说，主帅更换只是表面动作，真正决定走势的，还是俱乐部内部的整体运作。

目前，新帅带队后的成绩还无从判断，但这次陈涛离任已经让深圳新鹏城的管理问题再次成为外界讨论焦点。无论后续由谁接手，球队都需要先解决教练、管理层和引援之间的关系问题，才能避免同样的局面反复出现。